Transformer les défis en opportunités

Ça y est! Nous sommes de retour en présentiel pour cette 3e édition du plus grand rassemblement d’affaires des Laurentides. Comme à notre habitude, nous avons concocté une programmation riche et inspirante afin de vous faire découvrir les tendances du moment. Cette édition misera sur les défis qui nous entourent, mais surtout, sur l’importance de saisir les opportunités qui en découlent. Serez-vous des nôtres?

28 avril 2022

8 h 30 à 16 h

Centre culturel et communautaire Thérèse-De Blainville

Une EXPérience enrichissante
pour 95 $! Places limitées!

Nos conférenciers

Louis Morissette

Président – KO TV

Menant une carrière publique depuis plus de 20 ans, Louis Morissette est à la fois humoriste, auteur, acteur et producteur.

Audacieux et créatif, il a mis sur pied en 2011 le Groupe KO, au sein duquel sont développés différents projets pour la télé (dont plusieurs Bye Bye), le cinéma (Le mirage, Le Guide de la famille parfaite) et la scène (Rachid Badouri, Phil Roy, Pierre-Yves Roy-Desmarais, etc.). En parallèle, on y édite également des livres (Serge Savard- Canadien jusqu’au bout, Loounie cuisine, etc.) et des magazines imprimés (Véro, ELLE Québec et Elle Canada, K pour Katrine, etc.). Il a créé en 2016 (avec sa conjointe Véronique Cloutier) la Fondation Véro & Louis, qui a pour mission de construire des maisons adaptées pour les adultes autistes. Une première maison Véro & Louis a ouvert ses portes au printemps 2021.

Horaire

DES DÉFIS, en veux-tu?

9 h 15 à 10 h 30

Manon Poirier

Directrice générale – Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Comptant plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Manon Poirier, CRHA occupe, depuis 2016, le poste de directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, organisation dont la mission est de protéger le public et d’encadrer la profession des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA).

Femme engagée, elle a la réputation de contribuer à faire émerger le meilleur des organisations et des équipes avec lesquelles elle travaille. Avant de se joindre à l’Ordre, Manon Poirier a occupé le poste de vice-présidente, Ressources humaines aux YMCA du Québec.

Manon Poirier est diplômée en droit de l’Université de Montréal. Titulaire d’une maîtrise en sciences de l’administration de l’Université Laval et d’un diplôme d’études supérieures en gestion de HEC Montréal, elle siège à de nombreux comités où son expertise du monde du travail est largement mise à profit. Très active au sein de la communauté, elle a également été membre du conseil d’administration de TDH pour les enfants et de La Relance Jeunes et Familles.

Horaire

DÉFIS DE MO :
Faire les choses différemment

10 h 45 à 12 h

Anthony Vendrame

Fondateur & directeur créatif – Poches & Fils

Diplômé en finances d’HEC Montréal, Anthony Vendrame décide en 2015, à 24 ans, de laisser tomber sa Maîtrise et sa carrière de footballeur pour « vendre des poches ».

Six ans plus tard, Poches & Fils a vendu plus de 500 000 t-shirts à travers le Québec et compte sur une équipe de 25 personnes qui cherchent chaque jour des façons d’avoir encore plus de fun!

Il a aujourd’hui cofondé Crayon 15, un duo de créateurs de contenu qui s’amusent à subvertir les codes. Armés d’audace, d’autodérision et d’un peu d’irrévérence, Anthony Vendrame et son acolyte Simon Dubois poursuivent leur but ultime: monétiser leurs
« niaiseries ».

Que ce soit pour accueillir vos nouveaux employés ou stimuler la créativité de votre équipe, en ligne ou en présentiel, ils sauront engager vos talents.

Horaire

DÉFIS DE MO :
Faire les choses différemment

10 h 45 à 12 h

Lucie Besnoist

Conseillère principale en rémunération – Normandin Beaudry

Lucie Besnoist détient une maîtrise en gestion des ressources humaines de HEC Montréal ainsi qu’un titre de CRHA. Elle possède une solide expertise en balisage de la rémunération globale et de la rémunération directe. Depuis plus de douze ans, elle accompagne des organisations des secteurs privé, public et parapublic dans des mandats d’envergure en équité salariale. Grâce à son implication dans les études comparatives de rémunération, de révision et de développement de structures salariales, elle a approfondi sa compréhension de la réalité d’organisations québécoises et internationales de toute taille et de divers secteurs d’activités. Elle a également développé une connaissance accrue des pratiques de rémunération du secteur des technologies de l’information et de la communication en pilotant des études comparatives de rémunération à l’échelle du Québec et du Canada.

Horaire

DÉFIS DE MO :
Faire les choses différemment

10 h 45 à 12 h

Louis-François Marcotte

Propriétaire – Chez Cheval

Depuis son tout jeune âge, Louis-François est attiré par le monde culinaire grâce à sa mère qui a su lui transmettre sa passion. Aujourd’hui, c’est à son tour de nous partager cette passion culinaire àsa façon. Dès l’adolescence, Louis-François découvre davantage l’univers de la bouffe en travaillant pour différentes chaînes alimentaires. Alors étudiant en génie mécanique au collégial, il change ses plans et s’inscrit en cuisine à l’ITHQ.

Depuis, il a géré quatre restaurants et est l’heureux propriétaire du restaurant CHEZ CHEVAL qui emploie des jeunes avec un trouble du spectre de l’autisme. L’objectif du chef étant de démontrer que lacuisine est accessible à tous, il été à la barre d’émissions de télé, en plus de publier un magazine et neuf livres de recettes.

Horaire

DÉFIS DE MO :
Faire les choses différemment

10 h 45 à 12 h

Dominic Gagnon

Cofondateur et CEO de Connect&GO

Dominic Gagnon est présentement cofondateur et CEO de Connect&GO, leader mondial des bracelets intelligents ayant comme client le Superbowl et les Jeux Olympiques, partenaire et CEO de IX-Points, compagnie de formation en ligne innovante et de Educ Expert, leader mondial de la formation en ligne pour les pompiers. Il est également investisseur chez Brite4, bloggeur pour différents médias, conférencier et auteur du best-seller «J’M les TDAH».

Horaire

DÉFI DE CHANGEMENT :
créer et saisir les opportunités

13 h à 14 h 15

Max Lavoie

Coprésident – BBQ Québec

Un peu comme Obélix qui est tombé dans la potion magique lorsqu’il était petit, Max lui, est tombé dans un barbecue!

Dans la quincaillerie de ses parents, il a assemblé des barbecues pour la clientèle dès l’âge de 12 ans. Il est ainsi devenu un maniaque de la cuisson au barbecue.

En 2013, Max et son frère ouvrent leur boutique dans celle de leurs parents, mais rapidement, ils s’aperçoivent que la demande est très forte. C’est en 2014 qu’ils inaugurent la première succursale de BBQ Québec, à Ste-Foy. Une deuxième est née en 2015 à Boucherville et une troisième à Laval en 2016.

BBQ Québec a innové en 2017 en offrant des produits partout à travers le Québec. Des zones BBQ Québec ont été intégrées dans des quincailleries permettant de créer maintenant plus de 100 nouveaux points de vente à travers la province, mais aussi en Ontario et dans l’Est du Canada. Son but ultime? Rien de moins que de positionner le Québec dans le top 5 des endroits les plus réputés sur la planète pour le BBQ.

Horaire

DÉFI DE CHANGEMENT :
créer et saisir les opportunités

13 h à 14 h 15

Anne-Virginie Schmidt

Copropriétaire – Les Miels d’Anicet

Entrepreneure depuis maintenant 20 ans, ma vie est rythmée par les battements d’ailes de nos abeilles. Mon rôle est d’être une leader humaine et inspirante qui au quotidien contribue à la préservation de l’abeille, au partage de nos connaissances apicoles et à la « culture miel au Québec ». Rien n’est laissé au hasard au Miels d’Anicet, de la sélection génétique en passant par la cuisine au miel, la fabrication de soins corporels Mélia et le développement d’un tourisme gourmand durable.

Horaire

DÉFI DE CHANGEMENT :
créer et saisir les opportunités

13 h à 14 h 15

GENEVIÈVE EVERELL

Fondatrice – Sushi à la maison

Initiée à l’art des sushis par une chef à l’âge de 19 ans dans le cadre d’un petit boulot étudiant, Geneviève Everell a travaillé dans quelques restos avant de lancer sa propre entreprise en 2008: Sushi à la maison. Ce qui était au départ une façon de faire plaisir à des amis en allant cuisiner chez eux, est devenue une véritable passion!

Au fil du temps, Geneviève s’est mise à revisiter les sushis en y ajoutant sa touche bien particulière, très créative, non traditionnelle et unique en son genre. En janvier 2012, devant la demande constante et voyant le fort potentiel de son concept, Geneviève Everell décide de faire le grand saut : elle quitte son poste d’animatrice à la radio, un emploi qu’elle adorait, pour se consacrer à temps plein à son entreprise. Un peu plus d’un après son changement de carrière, le succès est indéniable. Geneviève Everell peut maintenant compter sur 40 chefs franchisés qui parcourent le Québec, en plus de l’apparition du Loft à sushi et des comptoirs sushi à la maison.

Horaire

DÉFI DE CROISSANCE :
Détermination et innovation

14 h 30 à 15 h 30

Notre Animateur

François Rioux

Auteur, mentor et maître d’enseignement à HEC Montréal

Depuis 2013, François enseigne à HEC Montréal dans les programmes de B.A.A., de DESS et du M.B.A. Ses domaines d’expertise comprennent les concepts et outils en entrepreneuriat et innovation ainsi que le management des PME. Également diplômé de l’École nationale de l’humour, il partage avec passion son sens des affaires à travers diverses conférences et interventions. Il établit un point de vue rafraichissant sur l’entrepreneuriat, riche en anecdotes et en années d’expérience (de tous azimuts). Bref, il est un homme d’affaires qui est loin de ressembler à un homme d’affaires – qui donne des conférences qui ne ressemblent pas à des conférences.